Ufficio Personale

Ufficio Personale

Attività del servizio

  • GESTIONE DELLE PRESENZE DEL PERSONALE COMUNALE E ASSIMILATO
  • GESTIONE DEL TRATTAMENTO GIURIDICO DEL PERSONALE
  • GESTIONE DEL TRATTAMENTO ECONOMICO DEL PERSONALE E DEGLI AMMINISTRATORI
  • GESTIONE DEL TRATTAMENTO CONTRIBUTIVO, PREVIDENZIALE E ASSISTENZIALE DEL PERSONALE E DEGLI AMMINISTRATORI

DIRIGENTE

Mario Piazzini

Email mario.piazzini@comune.sp.it

Funzionari responsabili

Miriam Giannecchini (Gestione presenze)

Tel. 0187 727 432
Email miriam.giannecchini@comune.sp.it

Alessandra Telese (Trattamento economico)

Tel. 0187 727 367
Email alessandra.telese@comune.sp.it

Massimo Torracca (Trattamento contributivo)

Tel. 0187 727 230
Email massimo.torracca@comune.sp.it

Dove siamo

Palazzo Civico - Piazza Europa, 1 - Piano Ammezzato, Piano Primo e Piano Terzo

Quando

Presenze personale: lunedì, mercoledì, venerdì 10.00 - 12.00
Medicina preventiva: da lunedì a venerdì 8.00 - 14.00 / sabato 8.00 - 12.00
Assunzioni e gestione giuridica: da lunedì a venerdì 10.00 - 12.30 / sabato 10.00 - 12.00
Trattamento economico: lunedì, mercoledì, venerdì 11.30 - 13.30
Trattamento contributivo: da lunedì a venerdì 8.00 - 14.00 / sabato 8.00 - 12.00

Recapiti

Presenze personale: Tel. 0187 727 239
Trattamento giuridico: Tel. 0187 727 403
Trattamento economico: Tel 0187 727 206 - 0187 727 312
Trattamento contributivo: Tel 0187 727 490 - 0187 727 282 - 0187 727 228
Fax 0187 727 415
Email personale@comune.sp.it

Di cosa ci occupiamo

Gestione delle presenze generali del personale:

  • congedo
  • permesso retribuito
  • permessi per studio
  • aspettative per motivi personali
  • maternità obbligatoria
  • congedi parentali
  • periodi di allattamento
  • periodi di assistenza figli sino ai 3 ed agli 8 anni
  • assenze per eventi causati da terzi (incidenti, ecc.)
  • riposi per assistere figli colpiti da handicap grave
  • assenze per assistenza familiari invalidi (l.104/92)
  • cure termali
  • missioni
  • permessi ed aspettative sindacali
  • libertà politiche
  • superamento delle 48 ore di servizio
  • gestione delle timbrature presenze e dei modelli orario
  • malattia retribuita e con riduzione e/o sospensione della retribuzione
  • visite fiscali
  • scioperi/servizi essenziali

Gestione del trattamento giuridico del personale, consulenze e collaborazioni:

  • assunzioni a tempo determinato e indeterminato
  • gestione fascicoli personali dei dipendenti
  • gestione contrattuale dei dipendenti
  • denunce di infortunio
  • medicina preventiva
  • privacy
  • formazione del personale
  • mobilità

Gestione del trattamento economico del personale e degli amministratori:

  • stipendi
  • gettoni presenza
  • indennità di missione e forfettaria per amministratori
  • assegni familiari
  • detrazioni e deduzioni
  • certificazione a fini fiscali (CUD, 770, etc.)

Gestione del trattamento contributivo, previdenziale e assistenziale del personale e degli amministratori:

  • acquisizione dai neoassunti della dichiarazione di servizi resi con precedenti datori di lavoro
  • dichiarazione mensile analitica
  • versamenti contributi previdenziali e assistenziali
  • procedimento di collocamento a riposo a domanda, per inabilità e vecchiaia
  • acquisizione domande di ricongiunzione e computo di servizi ai fini previdenziali
  • acquisizione domande di accredito figurativo della maternità
  • acquisizione domande di riscatto ai fini previdenziali e assistenziali
  • acquisizione domande per liquidazione indennità una tantum previa costituzione della posizione assicurativa INPS
  • ricostruzione delle carriere ai fini previdenziali
  • procedimento prosecuzione volontaria dei contributi
  • trattenimento in servizio oltre il 65esimo anno di età
  • riassunzione in servizio di dipendenti temporaneamente inabili
  • visite mediche per il riconoscimento dell'inabilità

Altre informazioni

Oltre alle attività specifiche svolte all'interno dell'ente, l'Unità Organizzativa Previdenziale effettua omologhe azioni di informazione e collaborazione con altri enti del territorio.

Modulistica

Missione

  • dichiarazione del servizio svolto in missione

Assenze dal servizio (malattia, aspettative)

  • dichiarazione di assenza dal servizio per causa di terzi
  • domanda aspettativa per motivi di famiglia
  • richiesta per usufruire di ulteriori 18 mesi di permanenza in servizio, successivi a tutti i periodi in cui si è percepita retribuzione ridotta

Ferie, permessi, mancate timbrature, missioni, studio

  • domanda di congedo
  • giustificativo mancata o errata timbratura
  • richiesta permesso retribuito per particolari motivi
  • personali o familiari debitamente documentati, compresa la nascita dei figli
  • richiesta cure termali
  • richiesta permessi di studio

Astensione per gravidanza e puerperio, cure parentali e per malattie figli

  • domanda astensione facoltativa legge 903/77 (nascita figlio)
  • domanda astensione obbligatoria D.Lgs n. 151/2001 art. 21 (maternità obbligatoria rispetto alla data presunta del parto)
  • domanda astensione obbligatoria D.Lgs n. 151/2001 art. 21 (maternità obbligatoria estensione della maternità obbligatoria per i 4 mesi successivi al parto)
  • domanda per la prestazione di orario ridotto per allattamento
  • domanda di congedo parentale facoltativo per figlio di età inferiore a 3 anni
  • domanda di congedo parentale facoltativo per figlio di età compresa fra i 3 e gli 8 anni
  • domanda congedo per malattia del figlio (età inferiore a 3 anni)
  • domanda congedo per malattia del figlio (età compresa tra i 3 e gli 8 anni)
  • domanda congedo, senza retribuzione, per malattia del figlio inferiore a 3 anni
  • domanda congedo, senza retribuzione, per malattia del figlio in età compresa fra i 3 e gli 8 anni
  • richiesta per usufruire delle due ore giornaliere previste per accudire figli affetti da handicap grave

Familiari affetti da handicap grave

  • richiesta benefici legge 104/92 (familiari portatori di grave handicap)

Assegni familiari

  • richiesta degli assegni familiari

Interna

  • richiesta conteggi pensione
  • domanda di collocamento a riposo

INPDAP
Pensione

  • domanda diretta di pensione
  • domanda indiretta di pensione (vedovo/a - orfano/a - studente)
  • domanda direttadi pensione di inabilità
  • domanda diretta di pensione di privilegio
  • domanda diretta di pensione di vecchiaia
  • domanda di "pensione subito"

Ricongiunzione contributi

  • da Casse liberi professionisti
  • da versamenti INPS
  • da servizi resi allo Stato

Riscatti

  • accredito figurativo periodi di maternità
  • riscatto
  • riscatto di periodi di congedo parentale al di fuori del rapporto di lavoro

Computo servizio militare

  • domanda

Altre prestazioni

  • costituzione posizione assicurativa all'INPS
  • domanda di sistemazione previdenziale
  • totalizzazione di periodi assicurativi italiani
  • totalizzazione di periodi assicurativi all'estero

Centro documentale Esercito

  • domanda di rilascio foglio matricolare e stato di servizio